Asesoría Diseño de Módulo informativo y de concientización Título Propuesta en Género y Violencia para la Pesca Artesanal y la Acuicultura de Pequeña Escala -Instituto Nacional de Desarrollo Sustentable de la Pesca Artesanal y de la Acuicultura de Pequeña Escala (INDESPA)

PNUD y Magenta Desarrollan Capacitación para Mujeres de la Pesca Artesanal.

Fortalecimiento del Sistema de Gestión para la Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal para El Servicio de Impuestos Internos.

Programa mujeres de mar: Fortalecimiento del Liderazgo y asociatividad de mujeres de la pesca artesanal y actividades conexas

Magenta implementa el Programa mujeres de mar: Fortalecimiento del Liderazgo y asociatividad de mujeres de la pesca artesanal y actividades conexas

Los pasados meses de Octubre a Noviembre Magenta tuvo el honor de implementar en conjunto con SERNAPESCA, INDESPA y SUBPESCA un programa para mujeres de la pesca artesanal, gracias a la adjudicación del FONDO PARA LA IGUALDAD 2024 de SERNAMEG. Este fondo tiene por objetivo lograr la ejecución de proyectos que se vinculen con la transversalización de género apuntando a mejorar las condiciones de vida de las mujeres en Chile, particularmente para fortalecer el ejercicio de sus derechos y su autonomía.

En este marco, se desarrolló un programa con cuatro focos principales: Emprendimiento y asociatividad; Registro de actividades conexas; Fomento del liderazgo; y Reconocimiento de la violencia y discriminación de género; todo ello en el ámbito de la pesca y sus actividades conexas.

El programa se ejecutó en 7 localidades a lo largo del país, trabajando con más de 200 mujeres de Quintero, Castro, Lebu, Talcahuano, Caldera, Puerto Montt y Valdivia. Gracias al fondo, se logró llevar a cabo un taller en cada sector, en los cuales, se entregaron herramientas clave para la identificación de la violencia de género a la que las mujeres del sector pesquero están expuestas. Así se levantaron variadas situaciones de machismo antes invisibilizadas o naturalizadas, donde las participantes pudieron dar cuenta que estas eran experiencias comunes de discriminación.

Por otro lado, durante las jornadas se trabajó la asociatividad y sororidad en el marco del fomento del liderazgo. Trabajar el liderazgo en un sector masculinizado y lleno de estereotipos de género como es la pesca, implica un fomento de la autonomía económica y física. Los ejercicios del taller permitieron abordar estos aspectos en la medida en que la autonomía era vista en conjunto con la necesidad de formar redes de mujeres y adquirir herramientas específicas para el emprendimiento y la ejecución de los proyectos personales y colectivos.

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PROGRAMA DE FORMACIÓN Y ASESORÍA A COMUNIDAD ATACAMEÑA DE SOLOR

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Curso Normas Relativas a los Derechos de las Asociaciones de Funcionarios Ley 19.296

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FOSIS Magallanes

Programa de acompañamiento en el ejercicio del liderazgo a equipos en contexto COVID-19. Seguimos con el empeño de entregar herramientas teóricas y prácticas que permitan a las organizaciones reconocer y propiciar conductas y competencias que fortalezcan la cultura de trabajo en equipo, basado en la cooperación, comunicación, desarrollo de habilidades intra e interpersonales y de aprendizaje colectivo.

Si quieres más información sobre charlas, talleres o cursos impartidos por Magenta Consultora, contáctate a:
coordinacion@magentaformacion.cl o +569 82517070 / +56 229346248

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Asesoría:Implementación Norma ISO 9001:2015

Estamos felices de poder contribuir a ALIANZA SEGURIDAD en el desafío de implementar ISO 9001:2015. En estos 4 últimos meses hemos estado acompañando a la empresa en:

• Implementación de un sistema de gestión de calidad basado en la Norma ISO 9001, que contribuya a  mejorar la operación interna de la compañía y su gestión estratégica, aumentando la generación de valor organizacional y aumentando las ventajas competitivas en su mercado de influencia.
• Implementar un proceso de Gestión del cambio en la cultura organizacional de Alianza Seguridad, que permita fortalecer la implementación de un sistema de gestión de calidad basado en la Norma ISO 9001.
• Diagnosticar roles y perfiles de cargo e implementar un plan de reforzamiento competencias de gestión, planificación, comunicación, trabajo en equipo y liderazgo, tanto en jefaturas como en los equipos de trabajo.
• Ejecutar un plan de formación y asesoría técnica a jefaturas y agentes claves de la organización para alcanzar la certificación del sistema de calidad de la compañía; definiendo roles y funciones en el desarrollo de procesos, control operacional, control documental,  auditoría interna, monitoreo y medición.
• Elaborar un plan maestro de sostenibilidad del proceso que incorpore etapas y productos por áreas de gestión

*Asesoría realizada para Alianza Seguridad

Si  requieres mayor información del programa: escríbenos a consultas@magentaconsultora.cl

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