Fortalecimiento del Sistema de Gestión para la Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal para El Servicio de Impuestos Internos.
A Partir de Enero 2025, en Magenta trabajaremos junto al Servicio de Impuestos Internos en el desarrollo de su Plan Comunicacional para implementar efectivamente el Sistema de Gestión para la Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.
Este plan se enmarca en la implementación de la Norma Chilena 3262 para la Igualdad de Género al interior del SII, donde Magenta liderara el proceso de implementación, realizando un diagnóstico inicial, desarrollar el plan y las diversas actividades que permitan por un lado: difundir el sistema de gestión y, por otro, contribuir a un ambiente laboral libre de estereotipos de género, donde las brechas y barreras vayan reduciéndose.
Desde Magenta estamos muy felices de poder acompañar este proceso, avanzar en la implementación de la NCH:3262 es un desafío para los servicios que requiere de constante revisión y análisis de aquellos aspectos que pueden mejorarse.
¡Avanzar en equidad y conciliación es beneficioso para todos y todas! Esperamos que al finalizar el plan, más personas al interior de SII puedan comprender la relevancia de este Sistema de Gestión y compartir con sus pares los beneficios del mismo.
#SomosMagenta
