Fortalecimiento equipos de trabajo fiscalizadores del Ministerio de Transporte

Durante los días 25 y 26 de noviembre estuvimos trabajando con las y los fiscalizadores del Ministerio de Transporte para avanzar en el fortalecimiento de sus equipos de trabajo. Un interesante proyecto que nos permitió adentrarnos en los desafíos que trae para los equipos la modernización del sistema de fiscalización y la implementación de la Ley CATI. Sin duda, un Estado que se moderniza tiene el desafío de reconocer en sus equipos su experiencia, capacidad técnica y el compromiso por la labor pública; pero también fortalecerlos para enfrentar el futuro con las herramientas y perspectivas adecuadas. Saludamos al equipo de personas, al CEF y Santiago Centro-Norte.

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Curso “Primera Acogida Frente al Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo” para SODEXO

Realizamos con éxito la tercera versión curso ” Primera Acogida Frente al Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo” para SODEXO, en Antofagasta. El cuál tuvo como objetivo sensibilizar, ampliar y fortalecer competencias laborales para prevenir oportunamente las situaciones de violencias y dar una primera acogida especializada y buen manejo de personas y equipos frente casos de Acoso Laboral, Sexual o Violencia en el Trabajo.

Estamos felices de aportar en la promoción de relaciones sanas y respetuosas en los equipos, a través de la reflexión conjunta, entregando herramientas concretas a líderes y lideresas, en este caso de la empresa Sodexo , para guiar y contener a colaboradores y colaboras en situaciones de violencia.
¡Vamos por más!

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Curso “Fortalecimiento Dirigentes Gremiales”

El 25 y 26 de Junio realizamos el curso “Fortalecimiento Dirigentes Gremiales” en el  Salón Auditorio Cámara de Comercio de Santiago, para nuestro cliente Tesorería General De La República; el cual tuvo como objetivo capacitar a las y  los dirigentes gremiales de la AET en habilidades de liderazgo, mediación, negociación y solución de conflictos, junto con proporcionar una actualización en normativas clave relacionadas con la gestión gremial, con foco en  la prevención de Violencia Laboral y de Género: desafíos de la Ley, No 21.643 – Ley Karin – y el rol de los gremios del Sector Público

Estamos muy felices de la alta convocatoria del curso y del resultado de ambas jornadas, las cuales dieron espacio a la reflexión individual y conjunta, además de la profundización en el aprendizaje de temas contingentes, para las y los asistentes en su rol de dirigentas y dirigentes.

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Pro chile: Antecedentes de la Norma

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Fosis Tarapacá

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Curso “SESGOS Y ESTEREOTIPOS DE GÉNERO”

Incorporar en el quehacer organizacional el enfoque de género, constituye en la
actualidad un factor fundamental si se quiere avanzar en la construcción de un país que se proponga eliminar la discriminación y avanzar hacia una sociedad en la que prime la inclusión.
Para abordar este tema de forma transversal, Magenta Consultora imparte el curso “SESGOS Y ESTEREOTIPOS DE GÉNERO” ¿Cómo avanzamos hacia una cultura equitativa de los géneros?

Si quieres más información sobre charlas, talleres o cursos impartidos por Magenta Consultora, contáctate a:
coordinacion@magentaformacion.cl o +569 82517070

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Curso: Aumentando las competencias de gestión de la asociación de funcionarios

“Uno de los desafíos de la gestión pública es avanzar en el desarrollo de una cultura organizacional que promueva la más amplia participación de la ciudadanía en los temas que les afectan y en ese proceso los aportes que pueden realizar las y los trabajadores del Estado resultan clave. Para contribuir a ese propósito, en Magenta hemos desarrollado una línea de formación y asesoría a las asociaciones de funcionarios orientada a fortalecer sus competencias directivas y de gestión. Durante este mes, estuvimos colaborando con la Asociación Nacional de Funcionarios de la Dirección General de Aguas – ANFUDGA – con el objetivo de apoyar la Planificación Estratégica de la organización, definiendo las principales orientaciones para su trabajo gremial y las estrategias de incidencia de la organización en aquellos ámbitos de su interés.

Aportar a la generación de valor en la gestión pública, promover la participación funcionaria y comprometer esfuerzos sostenidos para desarrollar una nueva relación del Estado con la ciudadanía son parte de los temas que dan sentido a nuestro trabajo. Si quieres conocer más de lo que hacemos conversemos”.

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Atención ciudadana con foco en inclusión

Si quieres más información sobre charlas, talleres o cursos impartidos por Magenta Consultora, contáctate a:
coordinacion@magentaformacion.cl o +569 82517070

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Actividad de Magenta Consultora para Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones

Fiscalización Zona Sur realizado en Pto. Montt para 32 participantes venidos desde la Región los Ríos, Los lagos, Aysén y Magallanes.

¿Cómo logramos que las diferencias nos aporten y no nos limiten en los equipos de trabajo?, sin duda es un gran desafío, sabemos que somos y actuamos distinto frente a una misma situación. En Taller Roles de Belbin buscamos que las y los participantes reconozcan las fortalezas de la diversidad y y valoren la complementariedad en los equipos de trabajo, contribuyendo a potenciar a los equipos y generando ambientes laborales saludables.

Las y los participantes conocieron la metodología de Roles de Equipo Belbin y comprendieron el sentido de los Roles de equipo, como aporte al conocimiento grupal, y de uno mismo, para ello reconocieron patrones de comportamiento, los aportes al trabajo en equipo y las debilidades permitidas y no permitidas para el éxito del equipo.

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