Las charlas o talleres pueden ser formatos muy estáticos para hablar temas tan relevantes como la experiencia del género en el espacio laboral, formatos más dinámicos desde la participación teatral permiten identificar e interactuar claramente patrones y roles que se dan en nuestros espacios. Por eso, y en el marco del Día Internacional del Hombre y el Día para la eliminación de la violencia contra la mujer, realizamos un taller interactivo para funcionarios de Cenabast, para conversar sobre micromachismos, masculinidades, violencia y género. Este es un espacio adaptable a diferentes organizaciones y temáticas de género y que permite a los y las participantes indagar en las conductas que ven en sus organizaciones, discutir abiertamente acerca de lo que ven en escena y opinar acerca de aquello que está normalizado y debe ser cuestionado. 

Consulta más sobre este u otros formatos de taller!

Con el fin de avanzar hacia la erradicación de la Violencia de Género hacia las mujeres, Magenta realizó una actividad abierta de manera gratuita, con el fin de abordar la violencia desde la perspectiva de las mujeres adultas incorporando la gerontología. Creemos que es necesario avanzar en estos temas con el fin de promover una transformación sociocultural y una sociedad para todas la edades.

Nos acompañó en esta charla, Sara Puga Caro, Trabajadora Social, con formación en gerontología social y Mg en Trabajo Social, es candidata a Doctora en Psicología UC. Realiza docencia de pregrado y de especialización en trabajo social, gerontología social, gerontología comunitaria, cuidados para personas mayores con dependencia, entre otros temas. Ha participado en proyectos sociales y de investigación sobre vejez y envejecimiento, y en el diseño e implementación de políticas públicas para personas mayores con enfoque territorial y de género, entre los principales temas.

Revisa a continuación lo que fue la charla.

Tras el día internacional de las niñas en las Tecnologías de información y comunicación el 27 de abril, realizamos una charla junto a Kathy Vergara, primera chilena en ganar un Abie Award y doctorando en Computer Science education. Conversamos acerca de por qué se necesitan más mujeres en las áreas STEM y a la vez qué hace que estas se alejen de las mismas. Hablamos de su acercamiento desde un contexto vulnerable hacia el mundo de las ciencias y la tecnología y cómo las niñas y mujeres de diversos sectores socioeconómicos tienen aproximaciones diferentes al mundo de las STEM. Por último, conversamos acerca de cómo, desde la educación se puede cerrar la brecha de género en esta área. Revisa a continuación lo que fue la charla.

Con el fin de visibilizar las barreras que enfrentan las mujeres en su trayectoria de vida y particularmente en su desarrollo laboral, realizamos una Charla para las funcionarias de la Dirección de Crédito Prendario (DICREP), buscando sensibilizar y concientizar respecto del tema e identificar mecanismos para disminuir y/o eliminar las inequidades que viven las mujeres para avanzar en la construcción de espacios laborales más equitativos. Fue una actividad planificada por el comité de género de la institución en el mes donde se conmemora el día internacional de la mujer. Agradecemos la alta asistencia a este evento, así como el interés demostrado por las participantes.

En el contexto del mes donde se conmemoro el Día Internacional de la Mujer, realizamos una charla para; visibilizar e identificar la violencia de género a lo largo del ciclo vital y sus consecuencias en la vejez; comprender las características de la violencia de género en la vejez desde la una mirada interseccional; promover una transformación sociocultural que permita que todas las personas puedan convivir en un mismo espacio, aportando y validando los saberes de cada cual.

En Magenta estamos trabajando en un ciclo de charlas que promueven la conversación en los temas que desarrollamos para crear una reflexión en conjunto que nos invite a avanzar en nuestro quehacer diario.

En el mes de junio se realizó la charla “Orientaciones para Integrar la Perspectiva crítica de Género en las Organizaciones” con el objetivo de sensibilizar sobre las desigualdades y discriminaciones de género y entregar herramientas de análisis para visualizar y erradicar las inequidades de géneros existentes a través de la transversalización del enfoque en la institución.

¡Agradecemos el gran interés y participación de quienes nos acompañaron!